Женское предпринимательство на селе

«Очень важно обеспечивать равный доступ всех женщин
к существующим мерам государственной поддержки» Л. Рамазанова

Региональная газета «Костанай-Агро» 17.06.2021 года за № 23 (588) на своих страницах опубликовала большую статью об историях сельских женщин, которые стали успешными благодаря своему упорному труду, преданности своему делу. Имена этих женщин, опубликованные в данной статье занесены в книгу «100 Историй успеха сельских женщин». Книга восстребована среди читателей и является мотиватором и примером для других сельских женщин, решивших построить свой собственный бизнес.

Онлайн-тренинг «Coca-Cola Белестері» о том, как открыть бизнес на селе для жительниц Костанайской области состоялся на площадке онлайн-школы «Личные подсобные хозяйства». Проект реализуется
Коалицией за «зеленую» экономику и развитие G-Global, ОФ «Социальная динамика» при поддержке Международного фонда
Coca-Cola. Как проводится онлайн-обучение, сколько женщин затем открывают бизнес и их истории успеха, в материале «К-АГРО».

РАСКРЫТЬ И УСИЛИТЬ. В Казахстане 40% населения проживает в селах. Из них 4 млн –женщины. Развитие сельского хозяйства и женского предпринимательства – это два тренда на сегодняшний день. В этой связи ОФ «Социальная динамика» при поддержке Международного фонда Coca-Cola проводят серию тренингов «Coca-Cola Белестері», как открыть бизнес на селе на площадке онлайн-школы «Личные подсобные хозяйства». По данным преподавателя онлайн-школы Рауан Ерулан, за восемь лет существования проекта «Coca-Cola Белестері» обучение прошли 35 тыс. человек.
— Из них, к сожалению, только 10% решаются подавать на конкурс на получение гранта в 4 тыс. долларов на открытие своего бизнеса, – сказала бизнес-тренер в ходе онлайн-обучения. – За восемь лет существования проекта 81 женщина получила грант на общую сумму в 304 тыс. долларов и успешно реализует свой бизнес. Кроме того, эти женщины создали 200 рабочих мест. То есть они обеспечили не только себя, но и предоставили возможность обеспечивать себя, другим в своем родном регионе. Она отметила, что первый этап к получению безвозмездных средств на открытие бизнеса – это обучение. Организаторам, заседателям итоговой комиссии по присуждению гранта необходимо быть уверенным, что женщины
будут обладать необходимыми навыками для ведения бизнеса
и не свернут со своего пути. В ходе тренинга женщин обучают создать
бизнес-план.
— Бизнес-план – это не какой-то талмуд с непонятными цифрами, – пояснила тренер. – Это ваша настольная книга. Здесь пишут миссию, цель, задачи, определяют рентабельность, контроль за задачами. Написать бизнес-план – это прежде всего передать суть вашего бизнеса – для чего и для кого он нужен. Емкий и содержательный бизнес-план можно написать за 1–2 дня. Отметим, в этом году 16 победительниц получат гранты на реализацию проекта. За восемь лет существования проекта организаторы провели более 300 обучающих тренингов по основам бизнеса с использованием «зеленых» технологий в Акмолинской, Алматинской, Карагандинской и Костанайской областях.
— Хочу отметить, что мысли и мечты так и могут остаться мечтами, – заключила спикер. – А можно прослушать обучение, сдать тест и сразу приступить к написанию бизнес-плана, отправить его на конкурс и получить безвозмездные средства на реализацию своей идеи. Основная цель образовательного проекта – раскрытие и усиле-
ние предпринимательского и общественного потенциала сельских
женщин, предоставление реальных возможностей женщинам для
быстрого стартапа собственного малого бизнеса, который будет
приносить доход не только женщине и ее семье, но и всему местному сообществу, повышая таким образом качество жизни сельского
населения. На тренинге были представлены успешные истории женщин, которые открыли ферму по производству молочной продукции с годовым оборотом в 35 млн. тенге и созданием 12 рабочих мест, фермы перепелиных яиц с оборотом в 5 млн тенге в год,
теплицы по выращиванию огурцов с годовым оборотом в 8 млн в год
и так далее.
НАЙТИ СЕБЯ В НАУКЕ
Одна из успешных женщин Костанайской области, которая рассказала свою историю успеха, – Айгуль Амандыкова, родилась и выросла в селе Майалап Костанайского района.

Айгуль Амандыкова

Успешно окончила Надеждинскую среднюю школу Костанайского района. Высшее образование получила в Костанайском государственном университете имени А. Байтурсынова с отличием по специальности
«биотехнолог-селекционер». Свою трудовую деятельность начала
сразу после окончания университета в 2005 году с должности
племенного учетчика в ТОО «Караман-К» Карасуского района
Костанайской области. Затем ее перевели младшим научным сотрудником отдела селекции и разведения лошадей в конный завод
РГКП «Қазақ тұлпары» МСХ РК при Управлении делами Президента. В 2008 году непосредственно в этом же конном заводе повышает свою ступень и становится научным сотрудником отдела селекции и разведения лошадей, где ведется активное участие в научно-исследовательской деятельности, написание статей, что в дальнейшим послужило для написания и предзащиты кандидатской диссертации. В 2010 году проходит защита кандидатской диссертации в Западно-Казахстанском аграрно-техническом университете имени
Жангир хана по специальности «частная зоотехния, технология
производства продуктов животноводства», с последующим присвоением ученой степени кандидата сельскохозяйственных наук
Комитетом по контролю в сфере образования и науки МОН РК. Этот
этап дает потенциал и повышение должности в 2011 году старшим
научным сотрудником отдела селекции и разведения лошадей при
РГКП «Қазақ тұлпары» МСХ РК. Участвуя в конкурсе Клуба меценатов 2014 году, она становится лауреатом премии «Шабыт» Костанайского Клуба меценатов в номинации «Наука», среди молодых ученых до 35 лет.
— По велению направления времени и деятельности в 2014 году я перевелась в КГУ имени А. Байтурсынова старшим преподавателем кафедры «Технологии производства продуктов животноводства» и в 2016 году «Биологии и химии», – делится Айгуль Бахылкановна. – В 2017 году снова вернулась в науку научным сотрудником отдела микробиологических исследований научно-инновационного центра при КГУ имени А. Байтурсынова. Написала монографию на тему «Полезные качества и биологические особенности молодняка лошадей кустанайской породы в зависимости от разного направления использования», с присвоением звания доцента университета. Основным моментом стал в 2019 году выбор членом-корреспондентом в состав Казахстанской национальной академии
естественных наук по научной специальности «Агрономия и естественные науки в сфере АПК».
— Вся моя жизнь, учеба, активная позиция, в связи с большой выполненной научной работой, которая важна для региона, области и государства в целом, помогли в победе, благодаря
участию в конкурсе «Выдающиеся женщины Казахстана» от Посольства Израиля и Франции получила одобрение в поездке во
Францию (Париж) для изучения средневековых княжеских конюшен XIX века и в целом разведения племенного коневодства, – рассказала Айгуль Бахылкановна. – Моя история успеха заключается в том, что нужно всегда идти вперед, учиться тому, что тебе интересно. А самое главное есть мама, братья, сестры и два замечательных сына, которые во всем помогают.

ОТ БУХГАЛТЕРА ДО НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА
Еще одна история успеха была озвучена Жаныл Абуталиповой, которая родилась в поселке Мырзаколь Семиозерного района Костанайской области.

Жаныл Абуталипова

Здесь окончила школу и поступила в сельскохозяйственный институт в городе Костанае. В 1991 году
окончила институт по специальности «бухгалтерский учет в сельском хозяйстве» и вернулась в родное село, где работала в ТОО бухгалтером.
— В 2000 году мы с семьей решили открыть свое хозяйство, чтобы заниматься земледелием, разведением сельскохозяйственных
животных, в частности, лошадей, – поделилась Жаныл Абуталипова. – Площадь земельных угодий 306 гектаров. Работаем всей семьей: я, мой брат Дыльдабек и муж моей сестры Жассин. Я занимаюсь
организационными вопросами, потому что у меня это получается
лучше. Дыльдабек – механизатор, он обрабатывает землю, а Жассин
занимается транспортными вопросами. Считаю, что мы ничего особенного не делаем, живем обычной жизнью, работаем во благо
нашей семьи, воспитываем детей, стараемся дать им достойное образование. В 2017 году мне предложили должность начальника
участка Терсек ХПП, где я сейчас работаю, занимаюсь подработкой и хранением зерна. Люблю порядок во всем и трудовую дисциплину, поэтому коллектив у нас сплоченный и дружный. За 20 лет работы в сельском хозяйстве были и хорошие годы и неурожайные, были удачи и неудачи. Но я люблю свой край, свою деревню и поэтому живу и работаю здесь. Принимаю участие в общественной жизни сельского округа.На постоянной основе оказываем лично и вместе с коллективом помощь социально уязвимым слоям населения. Наш коллектив постоянный участник в районных спортивных мероприятиях и сельского округа.

ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ ПЛЮС КОМПЕТЕНТНОСТЬ
А секрет успеха Айгул Куйекбаевой, по ее словам, заключается
в человечности и компетентности. Она родилась 30 июля 1974 года
в селе Докучаевка Наурзумского района.

Айгуль Куйекбаева

Ее отец был учителем, директором школы и председателем сельского совета, а мать бухгалтером совхоза Ново-Наурзумский. Являясь младшей из шестерых детей, она с малых лет приучилась к ответственности и самостоятельности, мечтала стать госслужащим и служить на благо Родине.
— На пути к мечте я работала над собой, – рассказала Айгул
Алимгазиевна. – Окончив школу, поступила в Кустанайский государственный университет на биолого-химический факультет по специальности «химия». После окончания вуза работала преподавателем в своей родной школе. Педагогом проработала семь лет. Для дальнейшего карьерного роста получила второе высшее образование по специальности «Государственное и местное управление». Создала семью, имеет троих детей. Участвуя во всех мероприятиях, проводимых на районном, областном уровнях, показала себя с лучшей строны. Заслужив доверие односельчан, стала акимом села Кожа Наурзумского района.
— Работа акима села не из легких, приходилось нелегко, но я благодарю за поддержку свою семью и коллег, – поделилась Айгул Куйекбаева. – Вот на протяжении более 15 лет я служу Родине, не жалею ни о чем, ведь благодаря государственной службе я приношу пользу своему селу, краю, Отчизне. Қазақта «Ұядан не көрсең, соны ілерсің» деген ұлағатты сөз бар. Поэтому мои дети следуют примеру, хорошо учатся и достигают поставленных целей. Старшая дочь обучалась на гранте и с отличием окончила Казахский агротехнический университет (КазАТУ) им. С. Сейфуллина, в данный момент работает в Акмолинской распределительной электросетевой компании АО «АРЭК» ведущим инженером в Нур-Султане, сын заканчивает Назарбаев интеллектуальную школу, младшая дочь отличница учебы. Секрет успеха – это вера в себя и в свое дело, работа над собой, дисциплина и поддержка родных, а также постоянный поиск новых путей. Конечно, были моменты отчаяния, усталости и неопределенности. Человек действительно должен быть одержим своим делом и своими идеями, чтобы выжить в нынешнем мире. Ну а формула моего успеха проста – «человечность плюс компетентность» – это и есть секрет, который должен быть жизненным кредо каждого государственного служащего. Как сказал известный биолог Дженнифер Мазер: «Думаю, чтобы быть успешным, вы должны окружить себя людьми, которые смогут взять на себя то, что не выходит у вас. Ничто не происходит мгновенно, и люди должны понимать это. Не впадайте в депрессию, если дело потребует времени.
Помните, что все делается постепенно и вы не можете достичь
своей цели моментально. Чем бы вы ни занимались, всегда заставляйте себя работать на пределе возможностей».
— Я люблю преодолевать себя и выяснять, на что я действительно способна, – продолжает Айгул Куйекбаева. – Думаю, такой стиль жизни приносит человеку наибольшее удовлетворение.

БЫТЬ АКТИВНОЙ
Еще одна успешная женщина –Татьяна Андреева – психолог Октябрьской СШ Карасуского района, является членом Союза психологов Казахстана, основная цель которого деятельность, направленная на сохранение психологического здоровья и создания условий для личностного развития и жизненного самоопределения учащихся.

Татьяна Андреева

Татьяна Андреева принимает активное участие в семинарах психологов и социальных педагогов. Неоднократно была лауреатом конкурса «Лучший психолог года» областного психолого-педагогического марафона. Организатор волонтерского движения «Биение сердца».
— Цель волонтерского движения – привлечение жителей нашего района к участию в добровольческой деятельности, смогла объе-
динить неравнодушных молодых людей для пропаганды ЗОЖ, –
поделилась Татьяна Андреева. – Делая добрые, социально полезные дела, волонтеры обучаются различным трудовым навыкам, участвуют в реальных проектах, получают знания и профессиональный опыт. Также Татьяна активно принимает участие в общественной жизни района, является руководителем неправительственной организации «Шанырак», цель которого благотворительность и реализация социально значимых идей и проектовна селе. Фонд – это инициатива, которая призвана объединить совершенно разных людей для помощи тем, кто в ней нуждается больше всего – детям-инвалидам. Главная цель Фонда – помочь детям стать здоровыми, ведь только здоровье, забота и внимание со стороны родителей и окружающих могут сделать детей счастливыми.
— ОФ «Шанырак» несколько лет подряд представлял Карасуский район на региональной ярмарке социальных идей и проектов
Костанайской области, наш район попал в тройку лидеров, заняв первое рейтинговое место, выиграв сразу три проекта, – рассказала
Татьяна Андреева. – Благодаря проекту «Творческая мастерская»
на базе Октябрьской СШ в течение двух месяцев проводились коррекционно-развивающие занятия с социальной адаптацией для детей с ограниченными возможностями обучающихся на дому. Проект «Шаг навстречу» помог организовать досуг для ребят, приобретены спортивный инвентарь в спортзал школы. По проекту «Селам новый облик» волонтеры очистили прибережную зону реки Карамырза.
НЕ ЗАЦИКЛИВАТЬСЯ НА СЕБЕ
Лидер группы волонтеров «Волонтеры Карабалыка» Ксения Кирьянова своим примером показала, как важно и нужно помогать другим. Ксения Кирьянова родилась и выросла в поселке Карабалык.

Ксения Кирьянова

В 2016 году окончила Костанайский педагогический колледж по специальности «учитель начальных классов». В этом же году устроилась в молодежный ресурсный центр Карабалыкского района, где познакомилась с активными, целеустремленными ребятами из инициативной группы «Волонтеры Карабалыка». С первых рабочих дней начала активно заниматься волонтерской деятельностью.
— С 2017 года являюсь лидером инициативной группы «Волонтеры Карабалыка», в этом же году мы получили звание «Лучшая волонтерская организация 2017 года», – отметила Ксения. –
В 2018 году наша инициативная группа стала победителем на областной ярмарке социальных идей в конкурсе социальных проектов, наш проект был очень простой, но с социальной направленностью «Оформление игровой комнаты в детском отделении Карабалыкской ЦРБ». Мне нравится моя работа, я веду активную волонтерскую деятельность, на постоянной основе участвую в мероприятиях районного и областного значения.
В том числе была участником форума закрытия «Года молодежи»
2019 год, участником форума открытия «Года волонтера» 2020 год,
участницей молодежного слета «Жас Qosta» 2019 год. В текущем
году мы организовали экологическую акцию «Чистый берег». Мы
с ребятами обошли более 15 км берега реки. Вывезли два прицепа
с мусором. Особое внимание Ксения уделяет работе с пожилыми. На постоянной основе с участниками ИГ «Волонтеры Карабалыка» оказывают посильную помощь, помогают им с работой по дому, двору, а также организовывают подвоз лекарственных препаратов.
— В связи с введенными ограничениями в текущем году из-за распространения коронавирусной инфекции мы с ребятами не остались в стороне, оказывали посильную помощь, – поделилась Ксения Кирьянова. – Участие в доставке медикаментов пенсионерам, состоящих на учете в центральной районной больнице. В течение
всего периода карантина совместно с РОВД участвовали в рейдах для выявления нарушений карантинных мер. В преддверии Дня защитника Отечества и Дня Победы поздравляли тружеников тыла и вручали им памятные медали. Проводили разъяснительную работу с населением о правилах безопасности и мерах безопасности при чрезвычайном положении. Шили защитные маски для жителей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Волонтерство дает мне возможность помогать другим, почувствовать себя нужным. Это заставляет меньше быть зацикленным на себе. Ну и, конечно, благодаря волонтерской деятельности, познакомиться с интересными людьми. Тина МОВА, региональная газета «Костанай-Агро»

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *