Лидер ЦУР 4 «Качественное образование» — МАТАЙБАЕВА САЙРА

Матайбаева Сайра — генеральный директор группы компании «ҚАЗЫНА-SR», Лидер ЦУР 4, призывает всех: «Ни на минуту не сомневайтесь в себе,в своем успехе, и все получится!». Свою Историю успеха Сайра Айтеновна описывает так: «Для меня моя история предпринимательства — это большая потребность улучшить свою жизнь, несогласие с перспективой работать всю жизнь, чтобы получить или купить жилье. В 1990 году, получив диплом экономиста, осталась работать в институте в Семее. 90-е годы были непростыми. Это было тяжелое время.

В стране все переворачивалось, менялась история — мы получили независимость. Наверное, все мечтают жить в свободной и независимой стране, но мы не были готовы строить большой бизнес. В это время закрывались многие заводы, фабрики, приватизировались здания и сооружения. У людей не было понимания, как запустить производство, выпускать отечественную продукцию. Многие специалисты в то время уехали в Германию, Россию. Очень скоро поняла, что данная работа для меня скучная, мои возможности, способности рассчитаны на более интересную работу. В 1993 году я ушла из института, года три занималась финансовым сопровождением разных компаний. А в 1996 году я переехала в Алматы. Я надеялась, что большие дела творятся в больших городах, и я должна добиться там успеха. В итоге мне пришлось одновременно открыть туристический, фармацевтический бизнесы и работать в издательской компании. У меня не было специального образования, знаний о том, как правильно начинать и строить свое дело. Не было
понимания, что такое рыночная экономика. Только теоретические знания, полученные в институте. Но я пробовала, экспериментировала и примеряла на себя все роли. На протяжении семи лет я работала в таком режиме и преуспела. Много путешествовала, читала, упорно работала над собой, занималась спортом. Это были самые яркие годы жизни — молодость, упорство, стремление к победе. В 2003 году по работе супруга мы переехали в Астану. Это был октябрь, и я помню, что в Астане было очень холодно. Тогда мне хотелось сбежать из этого города туда, где тепло, где мои родные, близкие, друзья. Но я понимала, что теперь Астана — мой город, что он динамичен, требователен, и я
должна перестроить себя, свои мысли и планы. Тогда я захотела заняться чем-то серьезным. Выбор остановился на производстве. Потому что во время моих поездок и путешествий в разные страны я думала о том, как хорошо иметь собственное производство, создавать что-то свое. Все полученные знания и опыт помогли мне создать группу компании KAZYNA-SR под торговой маркой URTA interior decoration. Сегодня мы крупнейшая компания в сегменте обрабатывающей промышленности, лидер отечественного рынка по выпуску серийной мебели для образовательных учреждений, дошкольных организаций и здравоохранительных объектов. В копилке компании множество стратегических объектов, оснастили мебелью более 150 новых школ и детских садов, больниц. Также мы открыли производство по выпуску окон и алюминиевых витражей. Я убеждена, что успех предприятия определяет человеческий фактор. Поэтому с момента становления компании я придаю большое значение подбору членов команды. Критерий отбора прост — хочу, чтобы специалист, который приходит в компанию, обладал нужными качествами и превосходил меня в знаниях, умениях, навыках. Эта планка дала мне возможность собрать коллектив талантливых людей с хорошим образованием и богатым воображением, которые умеют генерировать новые идеи и успешно их могут реализовать. Каждый сотрудник в компании понимает, что такое четкое распределение приоритетов и ресурсов. В ноябре 2019 года мы открыли новую
современную школу, приняли 600 учеников, которые будут обучаться на бесплатной основе. Школа называется «Бизнес-академия Дара». Данная
школа – это моя большая мечта, мое детище. Мы не с проста назвали нашу школу академия бизнеса «Дара». Как корабль назовешь, так он и поплывет. Уже совсем скоро самые одаренные, творческие и конкурентоспособные ребята будут прославлять нас, нашу школу «Дара». Так как я сама являюсь
бизнесменом, мы будем придавать особое внимание развитию предпринимательских навыков.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *